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Soluzioni/Persone e progetti
+COLLEGA COMPETENZE E IMPEGNI

Comprendi il lavoro.
Riunisci le informazioni
persone giuste.

Collega competenze, disponibilità e requisiti dei progetti. Dai ai team una visione condivisa di ciò che possono realizzare e di cosa deve cambiare.

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COLLEGA IL CONTESTO RILEVANTE
  1. 01Persone e qualifiche
  2. 02Requisiti del progetto
  3. 03Disponibilità e programmi
  4. 04Impegni con i clienti
+LA DOMANDA CHE ATTRAVERSA I SISTEMI

“Possiamo assegnare il team senza lasciare scoperto un altro progetto?”

La risposta richiede più di un calendario: competenze necessarie, impegni attuali, qualifiche e lavoro già pianificato.

+COSA PUOI COSTRUIRE
01

Stato del progetto

Visualizza ruoli richiesti, competenze disponibili e lacune da colmare.

02

Coordinamento della formazione

Riunisci requisiti di qualifica, corsi e disponibilità nello stesso processo.

03

Pianificazione delle risorse

Confronta le opzioni tra team e progetti prima di prendere un impegno.

+PARTI DA UNA SOLUZIONE FUNZIONANTE

Una visione più chiara di persone e progetti.

Analizziamo un processo con il tuo team, identifichiamo le fonti e realizziamo una prima implementazione da verificare. Ambito, accessi e criteri di successo vengono concordati sul lavoro concreto.

Pianifica una prima implementazione
+IL PROSSIMO PASSO

Portaci il lavoro.
Costruiamo intorno a esso.

Scopri cosa potrebbe fare Navica con i tuoi sistemi, le tue informazioni e la tua operatività.

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